Văng tục, chửi bới và kề dao dọa chém đồng nghiệp trước mặt học sinh, tuy nhiên theo quyết định mới đây từ phía UBND quận Đống Đa, cô giáo này chỉ bị kỷ luật ở mức độ cảnh cáo, thuyên chuyển vị trí công việc.
Trước đó, như báo Gia đình Việt Nam đã thông tin về vụ việc cô giáo T. – giáo viên truong mam non Xanh (phường Ô Chợ Dừa, quận Đống Đa, Hà Nội) cầm dao dọa "chém mặt" đồng nghiệp. Theo 70% giáo viên và rất nhiều phụ huynh có con em theo học tại đây, với mức độ vi phạm có tính hệ thống, cô T. đáng bị sa thải khỏi ngành giáo dục để trả lại sự trong sáng cho nghề, đặc biệt đối với một môi trường mang tính nhạy cảm như mam non.
Quyết định của UBND quận Đống Đa, Hà Nội đã thực sự gây bất bình đối với hàng chục giáo viên và phụ huynh truong mam non Mầm Xanh.
Theo chia sẻ của cô giáo V.A, giáo viên truong mam non Mầm Xanh, điều khiến nhiều người bức xúc chính là phát ngôn của một lãnh đạo quận Đống Đa trong cuộc họp công bố quyết định và phân công công việc cho cô T.
Trả lời ý kiến cho rằng việc kỷ luật cô T. là quá nhẹ, đại diện này đã lấy ví dụ về trường hợp của Lê Văn Luyện. Theo vị lãnh đạo này, Lê Văn Luyện giết người, bị cả xã hội tẩy chay mà vẫn chỉ bị đi tù 18 năm, bởi vì khung hình phạt chỉ đến thế. Trường hợp của cô T., dù gây nhiều bức xúc cho giáo viên, phụ huynh nhưng khung hình phạt áp dụng đối với cô T., theo luật, cũng chỉ có thể là cảnh cáo, khiển trách.
Cô V.A và nhiều đồng nghiệp nhiều lần bị cô T. đe dọa, chửi bới
Trước đó trả lời báo chí trước sự việc ở Truong mam non Mầm Xanh, vị lãnh đạo này từng cho rằng, những lời cô giáo chửi tục, dọa “chặt mặt” đồng nghiệp là khủng khiếp và "giáo viên như vậy là không đủ tư cách đạo đức đứng lớp".
Tiếp nhận quyết định của cấp trên, tuy nhiên, hiệu trưởng trường Mầm Xanh, bà Vương Thúy Liên bày tỏ thái đô không đồng tình với quyết định nói trên của UBND quận Đống Đa.
Trao đổi với PV, bà Liên đã cung cấp công văn số 16/CV-MNMX trước đó đã gửi Bí thư Quận ủy và Chủ tịch UBND quận Đống Đa. Công văn nêu rõ: "Cô Trần Thị T. về Truong mam non Mầm Xanh từ năm 2001. Trong thời gian công tác tại trường cô T. liên tục để xảy ra đơn thư khiếu nại của phụ huynh về việc có dấu hiệu bạo hành trẻ, đánh hiệu trưởng, xúc phạm danh dự nhân phẩm đồng nghiệp, chửi bới xúc phạm cán bộ. Việc vi phạm của cô T. là có hệ thống gây mất uy tín nhà trường. Toàn thể phụ huynh học sinh, cán bộ, giáo viên, nhân viên rất bất bình (thể hiện trong biên bản kiểm điểm công chức viên chức do UBND Quận tổ chức lấy phiếu thăm dò hình thức kỷ luật trên 70% không chấp nhận cô T. còn công tác tại trường Mầm Xanh)".
Hội đồng giáo dục nhà trường họp ngày 12/11/2015 đề xuất ý kiến để cô T. không ở lại trường do mất uy tín với phụ huynh và đồng nghiệp.
Trường Mầm non Mầm Xanh
Những vi phạm và mâu thuẫn nội bộ truong mam non Mầm Xanh đã xảy ra rất lâu, trong nhiều năm. Có hay không việc lãnh đạo và giáo viên trường này đã cố tình bao che vi phạm của cô T. vì thành tích của bản thân và nhà trường? Trả lời về vấn đề này, bà Vương Thúy Liên cho biết: “Tôi không bao che cho cô Trần Thị T. Trong khi chờ kết luận của UBND Quận, khi thấy cô T. vẫn đứng lớp, trưởng ban phụ huynh đã đề nghị họp ban thường vụ phụ huynh để có ý kiến lên các cấp lãnh đạo đề nghị cô T. không xứng đáng làm việc trong môi trường giáo dục, cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường cũng có những kiến nghị trên 70% không chấp nhận cô T. còn làm việc tại trường. Tuy nhiên, với tư cách là hiệu trưởng, sau khi nhận được quyết định kỷ luật cô T. của cấp trên, tôi vẫn phải chấp hành. Bên cạnh đó, tôi đã có công văn ngày 17/11 gửi các cấp lãnh đạo trình bày khó khăn tại cơ sở nếu cô T. còn ở lại trường”.
“Thực hiện theo quyết định kỷ luật cô T., ngày 23/11 phòng Nội vụ và phòng Giáo dục UBND quận Đống Đa về đọc quyết định kỷ luật cô T., tôi đã thi hành quyết định cấp trên là cảnh cáo không bố trí làm giáo viên và phân công cô T. ra làm lao công tạp vụ cơ sở 2 và đưa cơm cho học sinh. Sau đó, cô T. có thái độ phản đối, ý kiến ngay trong cuộc họp rằng không chấp nhận đưa cơm. Ngày hôm sau cô T. xin nghỉ không đi làm”, bà Liên cho biết thêm.
Bà Vương Thúy Liên, hiệu trưởng trường Mầm non Mầm Xanh (Ảnh: Afamily)
“Quyết định kỷ luật cô T. mà UBND quận Đống Đa đưa ra không xác định rõ thời gian thi hành kỷ luật trong bao lâu. Khi cô T. được tuyển dụng về nhà trường với bằng chuyên môn là trung cấp sư phạm mam non, tuy nhiên theo quyết định kỷ luật, nếu sắp xếp công việc khác không đúng với bằng cấp thì chế độ lương chưa biết sẽ được chi trả như thế nào?”, hiệu trưởng truong mam non Mầm Xanh bày tỏ nhiều băn khoăn.
Thực tế sự việc xảy ra ở trường Mầm Xanh đã được những người trong cuộc phản ánh cụ thể lên UBND quận Đống Đa. Tuy nhiên, kết luận mới nhất của cơ quan chức năng này khiến các bên liên quan chưa đồng tình.
Theo: Báo Gia Đình Việt Nam
